Принимаем и увольняем работников по всем правилам

Вопросы приема и увольнения персонала требуют от работодателя повышенного внимания к соблюдению всех предписанных законом гарантий и прав. При этом именно по поводу увольнений чаще всего возникают разногласия между работником и работодателем, доходящие порой до судебных разбирательств, в которых потерпевшей стороной, как правило, признается увольняемый работник. Стоит только один раз ошибиться, неверно оформить кадровый документ или неправильно рассчитать сумму, подлежащую выплате при увольнении, конфликт неизбежен.

В данном издании рассмотрены различные ситуации, связанные с приемом и увольнением работников, а также разобраны типичные ошибки, возникающие при заключении трудовых договоров, пример которых поможет избежать конфликтов и штрафных санкций.