- Статья 1. Трудового кодекса РФ. Цели и задачи трудового законодательства
- Статья 2. Трудового кодекса РФ. Основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
- Статья 3. Трудового кодекса РФ. Запрещение дискриминации в сфере труда
- Статья 4. Трудового кодекса РФ. Запрещение принудительного труда
- Статья 5. Трудового кодекса РФ. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
- Статья 6. Трудового кодекса РФ. Разграничение полномочий между федеральными органами государственной власти и органами государственной власти субъектов Российской Федерации
- Статья 8. Трудового кодекса РФ. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права
- Статья 9. Трудового кодекса РФ. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке
- Статья 10. Трудового кодекса РФ. Трудовое законодательство, иные акты, содержащие нормы трудового права, и нормы международного права
- Статья 11. Трудового кодекса РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права
- Статья 12. Трудового кодекса РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени
- Статья 13. Трудового кодекса РФ. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, в пространстве
- Статья 14. Трудового кодекса РФ. Исчисление сроков
- Статья 15. Трудового кодекса РФ. Трудовые отношения
- Статья 16. Трудового кодекса РФ. Основания возникновения трудовых отношений
- Статья 17. Трудового кодекса РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания на должность
- Статья 18. Трудового кодекса РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате избрания по конкурсу
- Статья 19. Трудового кодекса РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате назначения на должность или утверждения в должности
- Статья 19.1. Трудового кодекса РФ. Трудовые отношения, возникающие на основании трудового договора в результате признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора
- Статья 20. Трудового кодекса РФ. Стороны трудовых отношений
- Статья 21. Трудового кодекса РФ. Основные права и обязанности работника
- Статья 22. Трудового кодекса РФ. Основные права и обязанности работодателя
- Статья 23. Трудового кодекса РФ. Понятие социального партнерства в сфере труда
- Статья 24. Трудового кодекса РФ. Основные принципы социального партнерства
- Статья 25. Трудового кодекса РФ. Стороны социального партнерства
- Статья 26. Трудового кодекса РФ. Уровни социального партнерства
- Статья 27. Трудового кодекса РФ. Формы социального партнерства
- Статья 28. Трудового кодекса РФ. Особенности применения норм настоящего раздела
- Статья 29. Трудового кодекса РФ. Представители работников
- Статья 30. Трудового кодекса РФ. Представление интересов работников первичными профсоюзными организация
- Статья 31. Трудового кодекса РФ. Иные представители работников
- Статья 32. Трудового кодекса РФ. Обязанности работодателя по созданию условий, обеспечивающих деятельность представителей работников
- Статья 33. Трудового кодекса РФ. Представители работодателей
- Статья 34. Трудового кодекса РФ. Иные представители работодателей
- Статья 35. Трудового кодекса РФ. Комиссии по регулированию социально-трудовых отношений
- Статья 35.1. Трудового кодекса РФ. Участие органов социального партнерства в формировании и реализации государственной политики в сфере труда
- Статья 36. Трудового кодекса РФ. Ведение коллективных переговоров
- Статья 37. Трудового кодекса РФ. Порядок ведения коллективных переговоров
- Статья 38. Трудового кодекса РФ. Урегулирование разногласий
- Статья 39. Трудового кодекса РФ. Гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах
- Статья 40. Трудового кодекса РФ. Коллективный договор
- Статья 41. Трудового кодекса РФ. Содержание и структура коллективного договора
- Статья 42. Трудового кодекса РФ. Порядок разработки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора
- Статья 43. Трудового кодекса РФ. Действие коллективного договора
- Статья 44. Трудового кодекса РФ. Изменение и дополнение коллективного договора
- Статья 45. Трудового кодекса РФ. Соглашение. Виды соглашений
- Статья 46. Трудового кодекса РФ. Содержание и структура соглашения
- Статья 47. Трудового кодекса РФ. Порядок разработки проекта соглашения и заключения соглашения
- Статья 48. Трудового кодекса РФ. Действие соглашения
- Статья 49. Трудового кодекса РФ. Изменение и дополнение соглашения
- Статья 50. Трудового кодекса РФ. Регистрация коллективного договора, соглашения
- Статья 51. Трудового кодекса РФ. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения
- Статья 52. Трудового кодекса РФ. Право работников на участие в управлении организацией
- Статья 53. Трудового кодекса РФ. Основные формы участия работников в управлении организацией
- Статья 54. Трудового кодекса РФ. Ответственность за уклонение от участия в коллективных переговорах
- Статья 55. Трудового кодекса РФ. Ответственность за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения
- Статья 56. Трудового кодекса РФ. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора
- Статья 56.1. Трудового кодекса РФ. Запрещение заемного труда
- Статья 57. Трудового кодекса РФ. Содержание трудового договора
- Статья 58. Трудового кодекса РФ. Срок трудового договора
- Статья 59. Трудового кодекса РФ. Срочный трудовой договор
- Статья 60. Трудового кодекса РФ. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
- Статья 60.1. Трудового кодекса РФ. Работа по совместительству
- Статья 60.2. Трудового кодекса РФ. Совмещение профессий
- Статья 61. Трудового кодекса РФ. Вступление трудового договора в силу
- Статья 62. Трудового кодекса РФ. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
- Статья 63. Трудового кодекса РФ. Возраст, с которого допускается заключение трудового договора
- Статья 64. Трудового кодекса РФ. Гарантии при заключении трудового договора
- Статья 64.1. Трудового кодекса РФ. Условия заключения трудового договора с бывшими государственными и муниципальными служащими
- Статья 65. Трудового кодекса РФ. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
- Статья 66. Трудового кодекса РФ. Трудовая книжка
- Статья 67. Трудового кодекса РФ. Форма трудового договора
- Статья 67.1. Трудового кодекса РФ. Последствия фактического допущения к работе не уполномоченным на это лицом
- Статья 68. Трудового кодекса РФ. Оформление приема на работу
- Статья 69. Трудового кодекса РФ. Медицинский осмотр при заключении трудового договора
- Статья 70. Трудового кодекса РФ. Испытание при приеме на работу
- Статья 71. Трудового кодекса РФ. Результат испытания при приеме на работу
- Статья 72. Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
- Статья 72.1. Трудового кодекса РФ. Перевод на другую работу. Перемещение
- Статья 72.2. Трудового кодекса РФ. Временный перевод на другую работу
- Статья 73. Трудового кодекса РФ. Перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением
- Статья 74. Трудового кодекса РФ. Изменение определенных сторонами условий трудового договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда
- Статья 75. Трудового кодекса РФ. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации, изменении типа государственного или муниципального учреждения
- Статья 76. Трудового кодекса РФ. Отстранение от работы
- Статья 77. Трудового кодекса РФ. Общие основания прекращения трудового договора
- Статья 78. Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по соглашению сторон
- Статья 79. Трудового кодекса РФ. Прекращение срочного трудового договора
- Статья 80. Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника
- Статья 81. Трудового кодекса РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 82. Трудового кодекса РФ. Обязательное участие выборного органа первичной профсоюзной организации в рассмотрении вопросов, связанных с расторжением трудового договора по инициативе работодателя
- Статья 83. Трудового кодекса РФ. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
- Статья 84. Трудового кодекса РФ. Прекращение трудового договора вследствие нарушения установленных настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил заключения трудового договора
- Статья 84.1. Трудового кодекса РФ. Общий порядок оформления прекращения трудового договора
- Статья 86. Трудового кодекса РФ. Общие требования при обработке персональных данных работника и гарантии их защиты
- Статья 87. Трудового кодекса РФ. Хранение и использование персональных данных работников
- Статья 88. Трудового кодекса РФ. Передача персональных данных работника
- Статья 89. Трудового кодекса РФ. Права работников в целях обеспечения защиты персональных данных, хранящихся у работодателя
- Статья 90. Трудового кодекса РФ. Ответственность за нарушение норм, регулирующих обработку и защиту персональных данных работника
- Статья 91. Трудового кодекса РФ. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
- Статья 92. Трудового кодекса РФ. Сокращенная продолжительность рабочего времени